BUONGIORNO! 😊😊😊

Il progetto “RevpaH – Revenue per available Happiness” disegna e crea contesti positivi adattandoli alla specificità di ogni realtà aziendale ed è composto dalle seguenti attività:
🔎 Se sei curioso/a e vuoi approfondire la tematica visita il sito oppure contattami a info@monicamontini.it
Nasce per unire il revenue alla felicità delle persone. Sviluppo di revenue e felicità sono due scelte di percorso strettamente correlate e interdipendenti:
👉 i dati scientifici ci confermano che quando una persona è felice sul posto di lavoro si impegna di più e lavora meglio
➡️ la produzione e i servizi crescono in qualità
➡️ crescono le vendite e la produttività dell’azienda
➡️ i profitti aumentano
📌 apprezzamento, motivazione, fiducia sono alcune delle basi per sviluppare un clima di lavoro positivo
Le statistiche ci mostrano questi dati:
+ 31% produttività, + 37% vendite, +44% retention, +300% creatività (Fonti – HBR, Gallup, Shawn Achor, Forbes)
L’esperienza da Manager mi ha insegnato una regola fondamentale e imprescindibile:
➡️ ➡️ LE PERSONE FANNO L’AZIENDA ⬅️⬅️
🏨 Puoi avere il miglior prodotto e/o servizio sul mercato ma senza le persone non vale nulla.
💭 Immagina di entrare in un albergo bellissimo, attrezzato con le ultime tecnologie, con a disposizione centro benessere, palestra e ristorante rinomato. Sei lì pronto/a per il check-in e… nessuno ti saluta, i receptionist non ti guardano nemmeno negli occhi. Ti senti invisibile e mortificato.
🎯 Allora dimmi.. le persone contano? E la loro felicità impatta sul tuo business? Secondo te un collaboratore felice sarebbe stato più propenso a salutare, guardare negli occhi un Ospite e sorridere? Quanto questo avrebbe giovato al tuo business?
🔎 Se sei curioso/a e vuoi approfondire la tematica visita il sito oppure contattami a info@monicamontini.it
È il titolo di un progetto dedicato alla crescita economica della tua azienda attraverso lo sviluppo della “competenza della felicità” nelle persone.
👉 Le persone sono gli artefici della moltitudine di prodotti e servizi che ci circondano e di cui usufruiamo nella quotidianità: dall’edilizia alla scienza all’intelligenza artificiale e molto altro.
Tutto è stato creato, inventato e proviene dalla risorsa umana.
📌 Questa terribile emergenza sanitaria ed economica che ci ha colpito negli ultimi mesi ha dato spazio a diverse teorie riguardo all’origine del virus Covid-19:
Questi sono alcuni esempi. Tutte queste tesi hanno comunque in comune un aspetto: l’uomo; si tratta infatti di scelte alimentari o di crescita economica e tecnologica effettuate dalle persone e che potrebbero aver portato allo sviluppo del virus.
📌 Questa terribile emergenza sanitaria ed economica ci ha anche permesso di evidenziare le enormi qualità dell’essere umano:
🧐 Vorrei quindi soffermarmi sul secondo aspetto e sottolineare le capacità e le potenzialità delle persone.
👩💼👨🔧 Quegli esseri umani che ogni giorno attraversano la porta della tua azienda e le danno vita. Le persone che, dall’Amministratore Delegato all’operaio, compongono il tessuto sociale della tua realtà aziendale.
🎯 Il progetto “RevpaH – Revenue per Available Happiness” è dedicato a te azienda, che hai a cuore le tue persone, e ti accompagna in un percorso di “installazione della competenza della felicità” per il loro e il tuo benessere fisico ed economico.
Chissà se pensando alla parola “felicità” sul posto di lavoro ti è venuto in mente una persona che saltella allegramente per i corridoi, che ridacchia tutto il tempo, che ha perennemente il sorriso sulle labbra…
Ecco non si tratta di questo. Non vuol dire avere un giullare a corte per l’intrattenimento e il divertimento delle altre persone. Non si tratta di un gioco.
📌 È un argomento serio che fa riferimento alla cultura aziendale. Va al di là delle classiche azioni di welfare che offrono servizi (palestra, zona relax, zona giochi, parrucchiere, etc) o bonus economici; si tratta di un ambiente di lavoro positivo atto a creare quella sensazione di fondo che ti accompagna nella quotidianità, sia a livello professionale che privato.
📌 È quella sensazione che si genera quanto ti senti responsabile e fiero del lavoro che svolgi, sei apprezzato per il tuo impegno, hai la fortuna di collaborare con persone interessanti che ti spronano e che ti permettono di crescere e di imparare, senti di fare la differenza, sei energico e motivato.
🔎 Quando sei al lavoro entri in quello che in Psicologia Positiva viene chiamato lo stato di “flow”, momento di massima positività e gratificazione che viene vissuto durante l’immersione completa nello svolgimento di un compito. Quando, in parole povere, non ti rendi conto del tempo che passa.
Penso che tutti noi abbiamo vissuto prima o poi un momento di “flow” nella nostra vita professionale.
🤩 Ecco questa è la “felicità” in azienda!
E come si ottiene?
“Stay tuned” ne parleremo nei prossimi articoli 😉
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